UpSlide, n°1 des start-ups “Happy At Work” !

  • 3 min
  • Ça se passe chez UpSlide
  • Par Léa Faust le 04/07/2019

Nous sommes fiers et heureux d’avoir décroché la 1ère place du classement HappyIndex®/AtWork 2019 (start-ups de plus de 26 salariés), et la 2ème du palmarès AgileIndex® (entreprises de 0 à 49 salariés) ! Ce résultat reflète l’attachement de nos équipes à l’entreprise et à nos valeurs : excellence, confiance et plaisir au travail.

Happy Team

Nous vous dévoilons en exclusivité les 3 principaux ingrédients de notre recette du bonheur au travail :

1. Priorité à l’humain

Nous pensons que l’humain est une incroyable source de motivation ! 100% des UpSliders disent d’ailleurs apprécier la qualité des relations qu’ils tissent au travail. Il nous tient à coeur d’entretenir ces relations et d’accompagner chaque UpSlider aussi bien dans son développement personnel que professionnel.

Notre département « People », créé en 2018, a pour mission de favoriser la réussite et l’épanouissement de chacun, à travers des outils, des formations ou encore du coaching. Nous avons par exemple développé notre propre outil de feedback 360°, nous permettant de monter en compétences en développant nos compétences techniques (hard skills) et humaines (soft skills).

Elise Happy at Work

2. Formation continue pour tous

Le partage de connaissances et la formation continue favorisent l’accomplissement personnel : 93% des UpSliders ont l’impression de progresser et d’apprendre et sont confiants sur l’évolution de leur carrière.

Chez UpSlide, un parcours de formation est proposé à chacun selon ses objectifs et ses besoins. Depuis quelques mois, nous avons également lancé des sessions « Friday’s Knowledge » : chaque vendredi matin, un intervenant – interne ou externe – nous partage son expertise. Ces formats nous permettent de découvrir de nouveaux métiers, d’enrichir nos connaissances produit ou encore de nous rapprocher de nos clients.

Larry Happy at Work

3. Équilibre vie pro-vie perso

Une récente enquête a révélé que nous passerions en moyenne 99 117 heures de notre vie au travail…  Il est donc important pour nous de pouvoir rester nous-mêmes lorsqu’on passe la porte du bureau, chaque matin !

Nous encourageons le télétravail pour assurer à chacun un équilibre vie pro-vie perso satisfaisant. Des activités pour favoriser la cohésion d’équipe sont également proposées au quotidien : cours de fitness et yoga hebdomadaires, séminaires biannuels, apéros mensuels et goûters d’équipe chaque jeudi.

Grâce à ces différentes initiatives, nous sommes fiers de compter 98% d’UpSliders satisfaits de la manière dont s’articulent leurs vies professionnelle et personnelle !

Elise Happy at Work

Dans le cadre de la semaine du bien-être au travail, nous avons eu la chance d’accueillir M6 pour une enquête sur le bonheur au travail version UpSlide.
(Re)visionnez la vidéo en replay :

  • Cliquez ici pour en savoir plus sur le label HappyIndex®/AtWork.

Nos valeurs te parlent ? Notre recette du bonheur au travail t’inspire ? Rejoins-nous !

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